河南销售人脸识别打卡机厂家,汉王智能考勤机

来源：北京翰海博瑞科技有限责任公司 时间：2024-05-17 08:07:49 [举报]

机实现人、地、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题，考勤机其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。

考勤机种类及优点：
1、机械打卡机（机械与电子相结合）
优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较底（办公用品商店有售）适用范围：100人以下且环境较好的单位；
2、磁卡考勤机：
优点：可利用计算机统计考勤数据;
适用范围：卫生环境较好，人员素质较高的场所（多用于门禁、银行等）;
3、IC卡考勤机：与磁卡大致相同，IC卡插口是易损之处;
4、条形码考勤机：条形码考勤机与磁卡使用方法相同：
优点：光电读取条形码，故障率低;
5、感应卡考勤机：
优点：非接触读卡，卡片无磨损，无错码;
6、机：
优点：无须卡片，解决代打卡问题；
7、眼虹考勤机：理想的考勤机;
优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度快。

机主要功能机是利用指纹识别技术，解决企业考勤管理的难题。机主要功能体现如下：
1、通过机内指纹采集器采集到考勤人员的指纹，由于每一枚指纹的性。没有特别事故，每个人都能有2－3个手指，采集工作便利；
2、机机感应到指纹以后，方便与采集到并存储的指纹进行对比，可以做到万无一失。确定人员的身份以后，并记录下时间、日期，通过软件处理考勤数据形成报表，数据可靠；
3、在不使用指模套的情况下，基本能代人打卡的现象，而且无须卡片等耗材，只要购买机器连接电脑就可以开始使用；
4、后这个步骤是一个可有可无的（因为在考勤机里能查到已记录的结果），如果需要就可以通过打印机打印前面已经处理好数据的报表。

机使用注意事项：　　
1、员工要用登记过指纹，进行考勤；　　
2、保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤；　　
3、手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到(谢谢、跟显示工号)后方可离开；　　
4、 不可用没有登记的指纹进行考勤；
5、每一个员工在考勤机上10分钟内重复考勤只记次有效考勤时间；　　
6、在正常上下班时按时考勤，其余时间不得考勤，否则考勤机按早退或迟到处理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超时60分钟考勤视无效数据处理(除加班外)；　　
7、考勤时如发现考勤机关机时，请按左下角的开机键◎即可考勤，以下是不正确的按法：　　
a)没有按在中心；　　
b)手指没有平着按；　　
c)手指侧按；　　
d)手指按力不够不正确按法；　　
8、按指纹前，应注意手指是否干净；　
9、手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保的一次成功率；　　10、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷；
11、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作； 　　
12、机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷；　　
13、机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水；　　
14、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤；
15、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止；　　
16、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。

人脸考勤机是利用人脸考勤的机器，采用了人脸识别技术，利用人脸的差异识别人员。通过提取人像特征点，利用生物统计学的原理建立人脸特征模板对人员进行登陆，并在识别时更新用户脸部图像提高准确率。
手持人脸识别考勤机的考勤监管研究数据可以随时将上报到监管工作平台，可广泛应用于各种场景、开放场地、水利场地工程、交通场地工程、园林场地工程等。

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